Por equipo editorial de CVia · Actualizado el · 3 min de lectura
Por qué conviene un currículum de una columna
Las dos columnas se ven bien y a menudo se leen mal. Cuándo usar una sola columna para que el filtro y la persona vean lo mismo.
Una plantilla de dos columnas cabe más texto y parece de revista. El problema aparece al pasar el archivo por un lector automático: a veces mezcla la barra lateral con el cuerpo y tu cargo queda pegado al nombre de un curso.
Cómo lee un filtro
Extrae el texto en un orden, casi siempre de arriba abajo y de izquierda a derecha, sin entender que la columna estrecha era “solo contacto”. Si el teléfono, las habilidades y la experiencia se cruzan, el resultado es un párrafo inútil. La persona que abre el PDF ve el diseño; el filtro ve esa sopa.
Cuándo sí usar otra plantilla
Si vas a entregar el currículum en mano o la oferta pide un portafolio visual, un diseño con más presencia puede tener sentido. Si postulas por un portal, Workday o el correo de “envía tu CV en PDF”, quédate en una columna. Es el mismo contenido, en un orden que no se rompe.
El largo razonable sigue siendo una o dos páginas. Una columna no obliga a recortar tu historia: obliga a poner primero lo que importa para ese puesto.
Cómo ordenar una plantilla de una columna
Coloca el contacto en una línea debajo del nombre y continúa con perfil, experiencia, educación y habilidades. Separa las secciones con espacio y títulos en negrita, no con cajas. Alinea cargo y empresa a la izquierda; las fechas pueden ir a la derecha si siguen en la misma línea de lectura y también aparecen como texto.
Diseño sencillo no significa diseño descuidado
Crea jerarquía con dos tamaños de letra, negrita y espacio en blanco. Mantén márgenes de al menos 1,5 centímetros y evita reducir tanto la tipografía que el documento sea incómodo. Un color oscuro para títulos puede dar identidad sin alterar la extracción. Los iconos de teléfono o correo deben acompañar una etiqueta legible, nunca reemplazarla.
Prueba el orden de lectura
Selecciona todo el PDF, cópialo y pégalo como texto sin formato. Lee desde el nombre hasta la última habilidad. Si una fecha se separa del empleo, una viñeta aparece en otra sección o falta contenido, vuelve al archivo editable y simplifica la estructura antes de postular.
Preguntas frecuentes
¿Los ATS rechazan siempre los currículums de dos columnas?
No siempre, pero una estructura de dos columnas aumenta el riesgo de que el contenido se extraiga fuera de orden. Una sola columna es la opción más consistente entre sistemas y portales distintos.
¿Cuántas páginas debe tener un currículum ATS?
Una página suele bastar para perfiles junior y dos para trayectorias con experiencia relevante. La prioridad es que cada línea ayude a evaluar tu ajuste al puesto, no cumplir un largo artificial.