Uso responsable
Cómo mejorar tu currículum con IA sin inventar experiencia
La IA sirve para ordenar, resumir y adaptar hechos que tú puedes comprobar. No debe crear empresas, cargos, herramientas ni resultados que no existieron.
1. Convierte responsabilidades en logros claros
Entrega el contexto real: qué hiciste, para quién, con qué herramienta y qué cambió. Pide varias redacciones, pero conserva únicamente las que podrías explicar en una entrevista.
Reescribe esta viñeta con verbo, acción y resultado. No agregues cifras ni herramientas que no aparecen en el texto: “Preparaba el reporte semanal de ventas para tres tiendas”.
2. Adapta el lenguaje a una oferta
Pega la vacante y pide identificar cargo, herramientas y tareas repetidas. Después compara esos requisitos con tu experiencia real. La adaptación correcta cambia el orden y las palabras; no cambia tu historial. Consulta también la guía para adaptar un currículum a una oferta.
Compara mi CV con esta oferta. Separa coincidencias comprobables, requisitos que no aparecen y frases que conviene aclarar. No inventes experiencia para cerrar brechas.
3. Traduce el contenido, no los hechos
Al traducir, conserva nombres oficiales de empresas, títulos y certificaciones. Puedes adaptar un cargo para que se entienda en otro mercado, pero conviene mantener el nombre original entre paréntesis cuando no existe una equivalencia exacta.
Revisión humana obligatoria
- Comprueba cada empresa, cargo, fecha, cifra y herramienta.
- Elimina adjetivos vagos y frases que no suenen como tú.
- Verifica que las palabras clave describan experiencia real.
- Lee el documento completo para detectar repeticiones.
- Pasa el resultado por el checklist ATS.
Qué datos se comparten
En CVia, el borrador permanece en el navegador. Cuando usas el chat, el contenido necesario del currículum y tu mensaje se envían a Google Gemini para generar la respuesta. No pegues datos sensibles que no quieras compartir con ese proveedor. Lee la política de privacidad.